今年以来，我市聚焦责任落实、隐患整治、精准执法、宣教培训、科技赋能、社会共治等方面协同发力，构建明责、履责、督责、问责全链条闭环体系，推动安全生产由事后处置向事前预防转变，全市安全生产形势持续稳定向好。

　　我市严格落实“党政同责、一岗双责”要求。市、县两级党委和政府专题研究部署安全生产工作累计450余次，现场督导调研230余次；印发的通知明确电竞酒店、叉车、新能源汽车充电设施等10个新业态和职能交叉领域监管职责，补充完善25个市级部门安全生产任务分工，新增63项监管职责。创新开展安全生产“10+1”专项整治，健全“提醒—通报—约谈—问责”四级递进机制，开展工作提醒、专项通报、约谈警示62次，倒查追责问责4人；累计检查生产经营单位1.4万余家（次），排查闭环整改各类安全隐患2.7万余项。

　　在隐患治理方面，我市推行“企业自查+部门督查+专家会诊”三级排查机制，对企业全方位深度排查，精准挖掘隐蔽性、系统性深层次安全风险。同时，建立“查、改、督、销”闭环机制，实行“一患一档”“一患一策”，整改经复核确认后方可销号。2026年以来，排查出的842项隐患全部整改销号，整改率达100%；企业自主排查重大隐患占比由37%跃升至76.6%。

　　我市制定信息化平台排查转办制度，安排专人每日对安全风险管控、粉尘涉爆、危险化学品监测预警等系统进行常态化排查，建立“提醒告知—警示约谈—帮扶指导—执法检查—定期曝光—通报分析”工作机制，构建“线上监测+线下执法”协同监管模式，推动监管由“人盯人”向“系统管、数据管”转变。紧盯工贸、危化等重点行业分类施策，规范停产企业、外包外委作业管理，明确承包单位“十必须”和劳务派遣“五必须”、危险作业“七严禁”等刚性要求。

　　我市分层分类做实做深现场警示教育、分县区视频警示教育、专题研讨式警示教育，真正实现“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全域受警示”。累计开展企业主要负责人安全培训2273次，覆盖9.65万人次；组织重大事故隐患判定标准宣贯解读2879场次，覆盖16.93万人次；常态化组织实战化应急演练5204次，参演人员60万余人次；各类安全宣传教育累计覆盖113万余人次。

　　我市修订完善安全生产举报奖励办法，进一步细化举报受理认定标准，有效堵住逐利式、恶意举报漏洞，落实“真线索真奖励、假举报真约束”，保障监管资源集中用于处置真实安全隐患。推行企业事故隐患内部报告奖励机制，规范完善“报告—整改—奖励”闭环工作流程，充分调动一线员工“吹哨报险”积极性。自安全生产治本攻坚三年行动开展以来，企业内部报告隐患7万余项，发放奖励157.36万元。推动安全生产责任保险由传统“事后理赔”向“事前防控”转型，累计开展事故预防服务近千次，费用支出300余万元，充分发挥安责险风险防控赋能作用，汇聚起全社会共筑安全防线的强大合力。（记者：韩瑾辉）